ما هي الدورات المعتمدة في الترقيات؟ يرغب العديد من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية في معرفة طبيعة الدورات المعتمدة حتى يمكن ترقيتهم إلى الوظائف التي يشغلونها. التدريب هو وسيلة لإحداث نقلة عملاقة في دعم الموظفين وزيادة تطورهم وتقدمهم في مواجهة أي تحديات في عملهم وبالتالي تعزيز تقدم الشركة والتقدم في مستقبلها ، وهنا سنتعرف على الدورات المعتمدة في العرض الترويجي لسنة 1443 هـ.

الدورات المعتمدة في الترقيات

في نظام الترقية ، هناك العديد من الدورات المعتمدة التي تمت الموافقة عليها لترقية الموظفين من المناصب التي يشغلونها إلى منصب أعلى ضمن النهج المطبق على الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية. فيما يلي الدورات المعتمدة في نظام الترويج السعودي كما يلي:

  • دورات معهد الإدارة العامة.
  • دورات إثرائية من معهد الإدارة العامة.
  • انقطاع الدورات من صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • جلسة حوار وطني.
  • الدورات المتاحة من القطاع الخاص بموافقة جهة العمل.
  • دورات من جامعة نايف للعلوم الأمنية.
  • دورات جمعية التعليم الفني والمهني.
  • دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
  • معدلات ميسرة للمعاملات الإلكترونية الحكومية
  • الدورات المتاحة في الجامعات بموافقة صاحب العمل.
  • الدورات التي تقدمها الكليات والمعاهد بموافقة صاحب العمل.

الدورات المعتمدة للترقية في الخدمة المدنية

هناك أيضًا طرق عديدة لترقية موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

  • دورات تدريبية في مجال الرقابة ومكافحة الفساد.
  • الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقية.
  • دورات للمؤسسات الكبرى.
  • دورة المحاسبة المهنية.
  • دورة كتابة التقارير المؤسسية.
  • دورة الحكومة المحلية في إدارة المستشفيات.
  • دورة شبكات الحاسوب.
  • دورة إدارة الموارد البشرية.
  • دورات الأمن السيبراني.
  • دورات تدريبية مع برامج تدريبية قصيرة.

الدورات المعتمدة للفعاليات في نظام الأجرة

يوجد في نظام فارس التعليمي العديد من الدورات المعتمدة لترقية الموظفين وفقًا لها ، ومن أهمها الدورات التالية:

  • دورات جمعية التعليم الفني والمهني.
  • جلسة حوار وطني.
  • دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
  • دورات معهد الإدارة العامة.
  • معدلات ميسرة للمعاملات الإلكترونية الحكومية.

هل دورات دورب معتمدة في الفعاليات

هناك العديد من المتقدمين لدورات دروب الذين يرغبون في معرفة ما إذا كانت هذه الدورات معتمدة أم لا في المملكة العربية السعودية. هذا بالإضافة إلى اعتماد اثنتين وثلاثين (32) شركة رائدة على مستوى المملكة.

كيفية إضافة التدريب إلى نظام الأجرة

يجب على المتدرب إضافة الدورات التدريبية التي يحصل عليها إلى نظام الأجرة من خلال الشرح المرفق لكيفية إضافة الدورات التدريبية المعتمدة من خلال نظام الأجرة على النحو التالي:

شروط تلقي الدورات التدريبية للترقيات

نعرض لكم هنا الأحكام العامة لأخذ الدورات التدريبية الترويجية في المملكة العربية السعودية:

  • دورات تدريبية في مجال الإشراف والتخطيط والتنظيم والرقابة والميزانية وشؤون العاملين. هذا تدريب مباشر للوظائف الإشرافية والتدريب غير المباشر للوظائف الأخرى غير الإشرافية من الصف الثامن فما فوق.
  • دورات تدريبية في مجال التخزين والتوريد والتوريد. هذا تدريب مباشر للمناصب العليا في الشؤون المالية والإدارية والمتعلقة بالميزانية والتدريب غير المباشر للوظائف الإشرافية على شؤون الموظفين وجميع الرتب.
  • دورات تدريبية في المحاسبة وإدارة المخازن والمخزون ؛ وهي مناسبة للموظفين العاملين في مكتب الرقابة العامة على جميع المستويات.
  • التدريب في مجالات العمل الأساسية ؛ هذا تدريب غير مباشر للإعلان والعلاقات العامة ومديري المكاتب للمسؤولين.
  • تلقي دورات تدريبية للموظفين المنقولين أو الذين تمت ترقيتهم إلى الوظائف والأنشطة التي يشغلونها لأول مرة ؛ بغض النظر عن الرتبة ، على سبيل المثال ، التدريب في العمل الإجرائي لشؤون الموظفين.

نقاط الدورة في الترقيات

تؤخذ النقاط التالية بعين الاعتبار في العروض الترويجية:

  • التعليم الإضافي: ويحسب بعد الحد الأدنى من التعليم وعدد سنوات الخبرة للموظف حسب رتبته.
  • الأقدمية: يتم احتساب نقاط الأقدمية بطرح تاريخ الاستحواذ على الوظيفة التي يشغلها الموظف من تاريخ المقارنة ولمدة تزيد عن أربع سنوات ، بحيث يتم احتساب نقطة ونصف في كل عام لأول أربع سنوات و نقطة واحدة في اليوم التالي.
  • التدريب: يعتبر التدريب المباشر نقطة واحدة كل شهر والتدريب غير المباشر نصف نقطة.
  • تقييم أداء العمل: يتم احتساب السنتين الأخيرتين للموظف على النحو التالي:
  • ممتاز (2 نقطة).
  • جيد جدا (نقطة واحدة).
  • جيد (نصف نقطة).

هذا هو المكان الذي تنتهي فيه مقالتنا. من خلاله قدمنا ​​لكم تفاصيل الدورات الترويجية المعتمدة لعام 1443 هـ وهي مجموعة من الدورات التدريبية التي تتيح للمتدرب الترقية إلى رتبة أعلى مما هو عليه في المملكة.

تصفح معنا: